开车未签合同没有合同怎么赔偿

未签合同开车，可请求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，已建立劳动关系未同时签合同，应一月内补签。超一月不满一年未签，用人单位需支付双倍工资。不及时处理，劳动者权益受损，用人单位可能面临法律处罚。
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未签合同需赔偿。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；3. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护权益。各步骤需保留证据，确保合法权益。
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未签合同赔偿，常通过协商、仲裁或诉讼处理。协商不成时，可根据《劳动合同法》申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后考虑仲裁，最后诉讼。