我因个人问题被公司罚了2000元，这算是违法操作

公司罚款2000元属不合法操作。依据《劳动法》等，公司无权对劳动者罚款，但可降低工资待遇。不及时处理可能导致劳动者权益受侵害，引发劳动争议。
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公司罚款不合法。应对方式：1.与公司沟通，指出罚款不合法，要求更正或撤销；2.收集证据，如罚款通知、工资单等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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公司罚款问题常见处理方式是协商或诉讼。可先与公司沟通，要求退还罚款或调整处罚方式；若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。