中介表示发薪日要在职才给补差价，这合理吗？

此做法不合理，违反了劳动法规定。依据《劳动法》，用人单位应按时支付工资，不得无故拖欠或克扣。《劳动法》规定，若未按时支付，还需加发经济补偿金，逾期不支付将加付赔偿金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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不合理，应维权。具体操作：1.与中介沟通，明确表达诉求，要求按约支付差价；2.若沟通无果，收集证据，如合同、聊天记录等，向劳动监察部门投诉；3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如仲裁仍不满意，可诉诸法院，维护自身合法权益。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与中介协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时应考虑效率与成本，优先协商，必要时采取法律手段。