在公司快工作两年了，我可以采取法律行动吗？
余姚法律咨询
2025-03-27
您可以采取法律行动。依据《劳动合同法》，合同到期未续签超一年视为无固定期合同，单位可能需支付双倍工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以举报投诉或申请仲裁。建议先与单位沟通，无果后到劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁。根据纠纷具体情况和自身需求选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以行动。操作如下：1.与单位沟通，要求续签或补偿；2.若单位拒绝，向劳动监察大队举报投诉，并提供相关证据；3.若举报无果，申请劳动仲裁，按照仲裁程序处理；4.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
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