兼职法定节假日没有三薪怎么处理
余姚法律咨询
2025-03-27
兼职法定节假日无三薪，因兼职非劳动关系。依据《劳动法》，正式员工节假日加班应获300%加班费。不及时处理，兼职者可能面临权益受损，无额外补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职无三薪可这样处理：1. 与雇主沟通，明确表达诉求，争取协商解决；2. 若协商不成，收集证据，如工时记录等，向劳动监察部门投诉；3. 必要时，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求支付应得报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职法定节假日无三薪，常见处理方式为协商或投诉。应先与用人单位沟通协商；若无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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