已经接受公司n+1赔偿，还可以提起劳动仲裁吗？
余姚法律咨询
2025-03-28
已接受n+1赔偿仍可提起劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，劳动者权益受侵害时，有权申请仲裁，仲裁机构将依法裁决。不及时处理可能导致权益进一步受损，如补偿不足等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商、调解、仲裁。若对公司赔偿有异议，可先尝试与公司协商或请求第三方调解；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可接受仲裁。操作如下：1.准备材料，包括劳动合同、赔偿协议等；2.向当地劳动仲裁委提交申请书及材料；3.等待受理，参加仲裁庭审；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。
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