刚入职未上班交200元伙食费正常吗

刚入职未上班交200元伙食费需视合同而定。依据《劳动合同法》，若合同无约定，单位不应克扣伙食费。否则，劳动者有权投诉或仲裁，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理此问题，可先查合同有无伙食费约定。有约定则按约定执行，无约定则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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交伙食费需看合同。有约定按约定，无约定则不合理。处理方式：1. 查合同，保留证据；2. 与单位沟通，要求退还；3. 若不退，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。