工资扣留一部分违法不

工资扣留一部分是否违法需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动法》，若劳动者违规致公司损失，扣工资不违法；若无故扣除，则违法，劳动者可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回，甚至影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资被无故扣留，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果则向当地劳动局投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资被扣应这样处理：先协商，与公司沟通解决；再投诉，向劳动局提供侵权证据；最后仲裁，申请支付工资及补偿。若未签合同，还可要求双倍工资；若因此解除劳动关系，可要求经济补偿。