试用期间被判定不合格，能申请失业金吗？

试用期间不合格被解雇，符合条件可申请失业金。分析：根据我国《社会保险法》规定，失业人员符合失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等条件，可领取失业保险金。试用期不合格被解雇属于非自愿失业，若满足上述条件，则有资格申请。提醒：若申请被拒绝或遇到其他困难，表明问题可能较复杂，应及时咨询专业律师。
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具体操作：1.确认资格：确认自己是否符合失业金的领取条件，包括社保缴纳年限、非自愿失业等。2.准备材料：收集并准备必要的申请材料，如解雇证明、身份证明、社保缴纳记录等。3.提交申请：携带材料前往当地社保部门或在线提交失业登记申请。4.等待审核：社保部门将对申请材料进行审核，确认是否符合领取条件。5.领取失业金：审核通过后，按照社保部门的要求领取失业保险金。若申请过程中遇到材料不全、资格不符等问题，可及时咨询社保部门或律师，以便及时调整申请策略。
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处理方式：从法律角度，申请失业金通常需经过以下步骤：首先，向当地社保部门提交失业登记申请；其次，提供解雇证明、身份证明、社保缴纳记录等材料；最后，等待审核结果。选择方式：若对流程不熟悉或材料准备有困难，可选择咨询当地社保部门或聘请专业律师协助申请。