被公司以欺诈手段雇佣并不支付应得工资,我应

余姚法律咨询 2025-03-13
您应积极维权,要求公司支付工资。根据《劳动法》等规定,公司不得欺诈雇佣并欠薪,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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被欺诈雇佣且欠薪,应维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商不成,找劳动调解组织调解;3.调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁裁决不服,向法院提起诉讼。
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您可通过协商、调解、仲裁或起诉等方式维权。建议先尝试与公司协商,无果后找调解组织,仍无法解决则申请仲裁,对仲裁不满可起诉至法院。
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