某某主席在企业的待遇有哪些？

工会主席享受企业副职级管理人员同等待遇。依据《工会法》等规定，工会主席任职期间待遇与企业副职级相当，包括工资、社保等。未及时落实待遇，可能影响工会主席工作积极性及工会职能发挥。
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工会主席待遇问题需具体处理。1.若待遇明确，按约定执行；2.若待遇不明，先与企业协商，参考副职级标准；3.协商不成，收集证据，申请劳动仲裁或起诉，依据《工会法》等维权。
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工会主席待遇问题常见处理为协商或法律途径。应先与企业协商，明确待遇标准；若协商无果，可通过法律途径维护权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。