中秋节期间中专学校不安排放假，是否违法？

中专学校中秋节不放假可能违法，需视具体情况而定。分析：根据《教育法》及教育部相关规定，学校应合理安排学生节假日。中秋节作为国家法定节假日，学校原则上应放假。但如因特殊原因（如教学进度调整、紧急事务等），学校可经上级教育主管部门批准后调整放假安排。若学校未经批准擅自不放假，则可能构成违法。提醒：若学校长期不遵守国家法定节假日规定，或因此引发学生及家长强烈不满，表明问题较严重，应及时向教育主管部门反映或寻求法律援助。
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具体操作：1.沟通协商：与学校教务处或行政部门沟通，明确表达放假诉求，了解学校不放假的原因及解决方案。2.投诉举报：向当地教育局或教育主管部门提交书面投诉，附上相关证据（如学校通知、课程表等），请求其责令学校改正。3.法律援助：如投诉无果，可咨询律师，了解自身权益及法律途径，准备相关材料，寻求法律援助。4.行政诉讼：在律师协助下，向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认学校不放假行为违法，并判令学校采取补救措施。诉讼过程中，需遵守法庭规则，积极举证，配合法院审理。请注意，以上操作需根据实际情况灵活调整，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，针对学校不放假问题，常见的处理方式包括：与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解不放假的具体原因；若沟通无果，可向教育主管部门投诉，请求其介入处理；若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。