员工因老板违法行为牵连被关进看守所一个月，

员工因老板违法行为牵连被关，一般不能向老板索赔。依据《公司法》等，公司不承担员工因公司违法而牵连的责任，除非公司行为直接导致员工损失且公司有过错。若公司违法行为严重，未及时处理可能导致员工权益持续受损，如名誉损害、经济损失等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可考虑通过法律途径维权，如协商、诉讼。若老板愿意补偿，可协商解决；若协商无果，且员工确因老板违法行为受损，可准备证据提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工能否索赔需具体情况。1.若员工不知情且未参与违法，可尝试与老板协商赔偿，或寻求法律援助；2.若员工明知仍参与，需自行承担后果；3.若老板违法行为直接导致员工损失，员工可收集证据，如聊天记录、合同等，通过法律途径要求赔偿。每种情况都需根据实际情况和法律规定来判断。