离职时选择自动离职,上个月工资会被如何处理

余姚法律咨询 2025-04-19
自动离职时,上个月工资应正常发放。依据《劳动法》,用人单位需支付当月及上月工资,不支付可能面临法律纠纷及赔偿。
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自动离职工资需处理。操作:1.与用人单位沟通,要求发放上月工资;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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自动离职后工资处理,常见方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试协商,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身权益。

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