中途辞职两个月,之前的五年工龄还算吗?

余姚法律咨询 2025-04-19
辞职后回原公司,之前工龄仍有效。依据《劳动法》等相关规定,工龄为职工工作时间总和,离职不影响一般工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响权益。
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工龄问题常见处理为查询人事档案或咨询HR。一般工龄由总工作时间决定,本企业工龄则需公司确认。选择方式应基于个人实际情况和公司政策。
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工龄算。操作:1.查询个人人事档案,确认工龄记录;2.咨询原公司HR,了解公司工龄计算规则;3.如有争议,可申请劳动仲裁,确保工龄得到公正计算。

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