工作十年只获得五年社保，被公司辞退后我该如

您有权要求公司补缴社保并支付经济补偿。依据《劳动合同法》等，公司需为员工缴纳社保，未缴足属违法。长期未缴可能导致退休待遇降低、医疗无法报销等严重后果。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求补缴社保及补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，向法院起诉，要求公司承担法律责任。
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常见的处理方式有协商、仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商补缴社保和经济补偿；协商不成，可向劳动仲裁委提起仲裁；仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。