员工持股计划员工离职后怎么办

余姚法律咨询 2025-04-27
员工持股离职后,处理依约定或法律。依据《公司法》等,无约定公司无权收回,发起人离职需转让。不及时处理可能导致股权纠纷,影响公司稳定。
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员工持股离职处理方式:有约定按约定,无约定保持股份或协商转让。选择需考虑公司规定、员工离职原因及股份价值。
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员工持股离职处理:1. 有约定:按协议执行股份转让或回购。2. 无约定:公司无权强制收回,可与员工协商转让或保留。3. 发起人离职:必须一个月内将股份转让给公司,避免法律纠纷。
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