带班的把农民工工人工资领跑了

农民工在面临带班人领跑导致工资被拖欠的情况时，首先可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是起诉前的必经程序。若仲裁结果不满意，再依据《民事诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。同时，农民工也可以依据《劳动法》等相关法律法规，向政府劳动监察部门投诉，或者借助媒体曝光以寻求快速解决。这些途径都能在一定程度上帮助农民工追回被拖欠的工资。
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除了法律途径，农民工还可以：1. 向政府劳动监察部门投诉，利用行政力量介入；2. 向媒体曝光，借助社会舆论压力；3. 寻求工会帮助，通过工会与用人单位协商解决。这些方式都能在一定程度上加速问题的解决。
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从法律角度看，用人单位拖欠农民工工资应承担的法律责任包括：支付被拖欠的工资、经济补偿金以及可能的赔偿金。若用人单位拒绝支付，农民工可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，用人单位还可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、吊销营业执照等。此外，用人单位的负责人也可能因违反《劳动法》等相关法律法规而承担刑事责任。